宁波企业领导权威的介绍与含义
2024年宁波市工商注册业务服务有哪些： 所谓企业领导权威，在直观形态上，表现为企业中一些人服从另一些人的意志，并且是多数人服从少数人的意志。因此，对企业领导权威的理解，关键在于说明这种意志服从关系是如何形成的。
首先，企业领导权威是企业中的意志服从关系，通过人们的行为选择体现出来。当人们把行为选择权转交给别人，按别人的要求办事时，就产生了领导权威，任何对于指令的服从，都意昧着让别人代替自己进行行为选择。因此，对于领导权威的分析，必须从行为选择权出发。如果不拥有某种行为选择权就不可能转让这种行为选择权，相应的领导权威就不可能产生。
其次，企业领导权威是对企业目标的意志服从关系，取决于企业成员的共同要求。企业是一个由不同类型成员构成的统一体，这些成员之间存在着复杂的关系。只有当各自的利益要求不存在根本矛盾并且互补时，才能形成对于目标的共同认识和行动，才有对于行动指挥者的服从，企业领导权威是在企业成员对于统一行动的努力下产生的。
再次，企业领导权威是对企业组织目标的意志服从关系，以一定的组织体制为依托，企业是一个具有正式结构的统一体，由人们按照一定的原则建立起来，并以一定的物质设施加以维护。在这个统一体中，每个人都具有一定的位置，这种位置制约着他所能获得的行为条件、选择机会、作用范围。企业中不同利益群体的位置，与这个统一体的结构具有密切关系，相应地，企业目标的形成和实施，必然受到企业组织体制的影响。从这个角度来理解企业中的意志服从关系，能够把企业的运行机制与企业的领导权威联系起来。
最后，企业领导权威是对企业组织目标代表者的意志服从关系，受企业决策者个体状况的制约。企业是一个具有自觉能动性的统一体，这种自觉能动性，不是企业成员作为个体的自觉能动性，而是企业组织作为整体的自觉能动性，表现为企业自觉地寻找市场机会，进行经营决策，推动成员实施。这种自觉能动性的直接体现者，是企业组织中的核心人物，即企业的领导者。企业领导者是领导职务和领导能力的结合，前者来自于组织结构，后者来自于个体素质，企业领导者的任务，是通过自觉地确定和实现企业目标，来更好地满足企业成员的需要。这个任务完成得超好，就越能得到企业成员的拥护和支持，企业领导者所具有的权威水平就越高。
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